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Sugerencias

    Pago de CTS

    Agiliza los depósitos de CTS en las cuentas de tus empleados

    Esta es la #OportunidadDeCuidarnosMutuamente🏠💙

    Porque nos preocupamos por tu salud, la de los tuyos y tus colaboradores. Te recordamos que los Pagos de CTS a tus colaboradores se pueden realizar mediante nuestro canal digital, BBVA Net Cash. Solo necesitas el número de cuenta de tus colaboradores.

    ¿Qué es CTS?

    Es un fondo que cubre las contingencias que origina el cese en el trabajo y se otorga en función al tiempo que el colaborador lleva laborando.

    BENEFICIOS

    Conoce las ventajas de Pago de CTS

    Realiza los abonos de CTS en línea, en la cuenta de tus colaboradores

    Reduce los riesgos de manejo de efectivo

    Utiliza BBVA Net Cash para enviar tus órdenes de pago

    Mantente informado de la situación de tus cuentas con BBVA Net Cash

    Beneficio para tus colaboradores

    Descubre los beneficios para tus colaboradores con cuentas BBVA.
    • Cuenta CTS
      La cuenta CTS para tus colaboradores posee una tasa de interés preferencial.
    • Disponibilidad inmediata
      Los fondos de la CTS están disponibles, una vez abonados en la cuenta del colaborador, de acuerdo a la Ley 30334.
    • Facilidad
      Tus colaboradores pueden disponer de sus fondos de CTS desde nuestra banca electrónica, banca móvil, red de cajeros automáticos, o en nuestra red de oficinas.

    Canales

    Conoce los medios por los cuales puedes hacer los pagos.
    • Canales

      El pago de CTS puedes realizarlo a través de los siguientes canales de atención:

      BBVA Net Cash

      Únicamente tienes que enviarnos tus órdenes de pago a través de BBVA Net Cash, sean cuentas CTS del BBVA o de otros bancos. También podrás informar de las últimas remuneraciones de tu trabajador para el cálculo automático del disponible.

    Requisitos

    Entérate qué necesitas para solicitar el servicio.
    • Requisitos

      Para pagos por nuestra banca electrónica para empresas, tener contratado BBVA Net Cash, con:

      • Contrato firmado.
      • Formularios completados*.

      Para pagos a través de listado en nuestra red de oficinas. Conoce los requisitos aquí.

      En este caso, tus colaboradores deben tener una cuenta CTS en BBVA.

      * Si cuentas con BBVA Net Cash, ingresa a la pestaña Formularios de Contratación para conocer estos documentos.

    Comisiones

    Conoce algunos costos asociados al servicio.
    • POR NETCASH
     Tipo de operación
    Comisión BBVA
    Gastos banco de  destino
     Tipo de operación
    Pago CTS a cuentas  BBVA
    		Comisión BBVA
    SIN COSTO
    		Gastos banco de  destino
     
     Tipo de operación
    Transferencia Interbancaria por Pago de CTS Misma Plaza Vía CCE
    		Comisión BBVA
    SIN COSTO
    		Gastos banco de  destino
    S/1.00 o US$0.30
     Tipo de operación
    Transferencia Interbancaria por Pago de CTS Otra Plaza Vía CCE
    		Comisión BBVA
    SIN COSTO
    		Gastos banco de  destino

    0.50%

    Min S/14.00 o $5.00 

    Max S/210.00 o US$70.00
    Conoce el tarifario a detalle aquí
    *Para conocer las comisiones asociadas al servicio de Pago CTS por oficina ingresa aquí.

    Solicita el servicio Pago de CTS en solo 3 pasos

    • Contrata BBVA NetCash en línea aquí.
    • O acércate a la oficina donde tienes tu cuenta.
    • Sigue los pasos del formulario en línea y lleva el contrato a tu oficina
    • Si nos visitas en una oficina, contacta con nuestros ejecutivos.
    • Una vez validados tus datos, recibirás tus claves de acceso para acceder a BBVA NetCash y podrás realizar tus pagos de CTS de forma fácil y segura

    Formatos, estructuras y macros

    Cómo realizar el pago BBVA Net Cash

    Atención al cliente

    Recibe atención especializada y resuelve tus dudas a través de nuestra Línea Soluciones Empresas. ¡Contáctanos!

    Contáctanos

    (01) 595-1200

    Ley N° 30334

    La Ley Nº 30334 establece la libre disponibilidad temporal y posterior intangibilidad de los depósitos de la Compensación por Tiempo de Servicios.

    A partir de junio de 2015, y hasta la extinción del vínculo laboral, los trabajadores podrán disponer del cien por ciento (100%) del excedente de cuatro veces la última remuneración bruta que se encuentren depositadas en sus cuentas individuales de depósito de CTS. Cuando los trabajadores soliciten la libre disponibilidad del porcentaje a que se refiere el párrafo anterior, las entidades depositarias de la CTS deberán verificar que el monto total que mantienen los trabajadores en sus cuentas individuales de depósito de CTS supere en cuatro veces la última remuneración bruta, caso contrario los trabajadores no podrán disponer de suma alguna.

    Los empleadores deberán comunicar obligatoriamente a las entidades dónde se encuentra depositada la CTS de sus trabajadores, el importe de cuatro (4) veces la última remuneración bruta de cada trabajador. Las entidades depositarias de la CTS realizarán el cálculo del monto intangible, tomando en cuenta la información proporcionada por el empleador. Para tal efecto, la comunicación de los empleadores a las entidades depositarias de la CTS se efectuará obligatoriamente al 30 de abril y al 31 de octubre de cada año.